杭州医务科长主任招聘,杭州内科副主任医师招聘

摘要： 哈喽！相信很多朋友都对杭州医务科长主任招聘不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！医务科科长和科主任哪个大当然是科长职...

哈喽！相信很多朋友都对杭州医务科长主任招聘不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！

医务科科长和科主任哪个大

当然是科长职权大，科长是领导职务，主任是非领导职务。

科长比主任大，公务员中的主任是指那些主任科员，是属于正科级待遇的职位，岗位的职责是低于科长等领导职务的正科级的。

主任大。根据组织结构和职位等级，主任通常担任更高级别的职位，具有更高的权力和责任。主任一般负责整个部门或机构的管理和决策，需要具备更广泛的知识和经验。科长则是部门中的一级管理者，负责具体的科室或小组的工作和管理。

科长。科长是领导级别的正科职位，而主任是非领导级的正科职位，所以科长的岗位职责高于主任，所以科长级别高。

主任属于科级干部，处长比科长大。我国行政级别规定：处级正职属于县级正职，综合管理类的非领导职务为调研员，行政级别为：十八至十二级。

问题一：医院管理层中 科长与主任那个职权大？ 科长有实权，主任无实权，级别是一样的！问题二：医院办公室主任和科室主任，哪个级别高 办公室主任属于行政职务，科室主任属于技术职务。

医院行政岗位有哪些?

1、医院有很多行政部门，如院务处，政治处，医务处，财务处，人事科，医保科，老干科，等等。各部门配备的人员职称不同职能易不同。如医务处配有医务助理，主管医疗行政事项，并设有医务处主任总管部门工作。

2、医院行政岗位有专业技术人员包括医、药、护、技、公卫等取得专业技术资质且从事卫生专业技术岗位的人员。行政管理人员包括行政管理、办公文秘、医院营运、财务审计、信息网络管理人员等。

3、行政人员。行政方面包括了党委办公室、医院办公室、纪律检查委员会、科研科、财务科、宣传科、审计科、基建科、房产科等等。还有负责临床工作的医务科、护理部等。

竞聘医务科主任演讲稿

医院主任竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导，各位同事，大家好！ 首先感谢医院给予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我院长久坚持的一项人事制度改革举措，也是我院加强干部队伍建设的有效手段。

医生岗位竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导、同事们： 大家晚上好！ 我是xxxx，应聘的岗位是内儿科岗位。

竞聘卫生演讲稿 篇3 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！我叫，首先感谢局领导给予了我这次“公开、公平、公正”的竞聘机会。

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