南昌一附院护士招聘「南昌一附院护士招聘 待遇」

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各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南昌一附院护士招聘的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助

南昌大学第一附属医院药剂科工资

一般医药从业人员年薪工资在两万元，一般从业三年的医药人员年薪工资基本能达到40000至50000元。医药科类毕业生起薪工资基本是在1500-2000元/月，而一些急缺专业的医药科人才，工资可高达6000-8000元。

医院药剂科编外工资5000。根据查询相关公开信息显示：如果是省级三甲医院的药剂科正式职工，那么一个月五千块钱；如果是市级或者县级医院的药剂科，根据部门不同，平均三千左右。

一般医药从业人员年薪工资在两万元，一般从业三年的医药人员年薪工资基本能达到40000至50000元。医药科类毕业生工资基本是在1500-2000元/月，而一些急缺专业的医药科人才，工资可高达6000-8000元。

垫底。医院的药剂科主要是负责药物的调配和管理和分配发药等，工作是最轻松的，压力小，药剂师没有处方权，含金量不高，所以药剂师工资是少的，收入也是最垫底的。

-8000元左右。据BOSS直聘得知，药学研究生进三甲医院工资7000-8000元每月，五保一金，试用期6个月奖金按50%发放。

南昌大学第一附属医院护士规培工资

1、元至4000元之间。护士规培期间的工资因地区、医院、职称等因素而异，工资会低于正式上岗后的工资水平。护士规培期间的工资不同于实习生工资，规培期间的护士是已经具备护士资格证书的护士，正在接受职业规范化培训。

2、元左右。规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来，一个月平均有5546元，扣完五险一金后的工资大概还有4800元左右。规培的工资准确说法是补助，比较少，所在地区不同以及医院不同获得的补助不同。

3、省内现在最好的医院是南昌大学一附院，二附院，江西省人民医院。基本工资1000多，快2000。

4、截止到2023年2月23日，南昌大学附属口腔医院的护士工资3000至5000元占比最多，达50.0%，较2022年增长了20%。南昌大学附属口腔医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、培训为一体的国家三级甲等口腔专科医院。

5、好。待遇方面。南昌大学附属口腔医院护士待遇是比较好的，一个月的平均工资是四千两百元。福利方面。南昌大学附属口腔医院护士有五险一金，解决户口，节日福利，带薪年假，工作餐等福利。

6、一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。

2018年江西南昌大学第一附属医院高新分院专业人员招聘公告

【 #医生招聘# 导语】南昌大学第一附属医院高新分院位于南昌高新区昌东大道与艾溪湖三路交界处，建筑面积约4万平方米，设床位600张，是南昌市城东片区首家公立综合医院。

个。根据查询南昌大学相关资料显示，南昌大学第一附属医院高新院区招40个实习生。南昌大学第一附属医院高新院区位于江西省南昌市高新区昌东大道。医院很干净，很舒适，配套设施齐全，医疗器械都很新。

南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。

单位简介 南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立三级甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。

招聘过程中的所有相关信息均通过学校人事处公示，不通过电话或短信逐一联系，请应聘人员及时关注。

取得护士执业证书，目前从事护理 工作且独立执业满2年及以上，取得专科护士证书者优先考虑。备注：有工作经验及全日制大学本科学历者，实行编外聘用制，其他人员录用为规培学员，应届 大专学历者规培一年后择优聘用。

郑州一分院下半年啥时候招护士

1、至9月份。根据查询无忧考网显示，各大医院每年招聘护士时间是护校毕业期间，每年的6到9月份，招聘应届生，招聘信息会在各个医院的官网上公布。医院是满足人类医疗需求，提供医疗服务的专业机构，收容和治疗病人的服务场所。

2、年河南郑州大学第一附属医院的招聘时间为1月8日至1月26日，2017年的招聘时间暂未公布。

3、郑州大学第一附属医院。截止2022年12月26日郑州大学第一附属医院正在公开招聘护士，可以凭借护士资格证前去面试。录取率高，工资待遇高。护士资格证就是通过卫生部负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。

4、十月份。护士每年秋招一般是9月份开学后的十月份的这段时间里。

南昌大学第一附属医院现在没有编制了吗

南昌大学第一附属医院有编制和没有编制的区别：有编制的人员有五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，无编制的人员只缴纳养老保险和医疗保险。

一附院都是合同制的哦。最多你工作几年后考同工同酬吧。

是。根据查询吉安市人事考试网显示，赣江新区人民医院是事业单位，公开招聘竞岗，所以赣江新区人民医院招聘是正式编制。

资料显示，目前我国在编的3100多万事业单位人员中，大约有800万是医院工作人员，高校职员的占比也较大。如果针对高校与公立医院的编制创新改革启动，将涉及上千万人的利益。

近年来，三甲医院报名的人确实有下降的趋势，但这并不是编制不香了的问题，而是多种因素综合作用的结果。首先，现在的医学生对医学专业的认识和期望发生了变化。

相比之下，一些二甲或地方医院也提供了较好的职业发展和工作条件，因此一些医学生选择放弃竞争激烈的三甲医院，而转而选择其他就业机会。此外，医疗体制和医患关系的变化也影响了医学生对医学编制的兴趣。

南大一附院护士难进吗

1、好。河南大学第一附属医院护士工资范围在4000-7000元，拥有五险一金，工资范围较高。河南大学第一附属医院护士还有节假日补贴、高温补贴、餐补等，福利也是非常高的。

2、在线报名 报名人员可通过手机或电脑访问南昌人才招聘网()，进入“南大一附院高新分院公开招聘”栏目，通过“报名入口”登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名。

3、南昌大学第一附属医院的规培护士平均工资为3409元/月，其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月，且无五险一金，过了规培期的正式护士月收入在8000到15000元。

4、护士的专业角色可概括如下： (1)照顾者在临床工作中，照顾病人，为病人提供直接的护理服务，满足病人生理、心理和社会各方面的需要，是护士的首要职责。 (2)管理者每个护士都有管理的职责。

5、郑大一附院护士专科培训不好录取。根据查询相关公开信息显示，护士要求本科以上的学历，经过几轮面试各方面都符合要求才能被录取。郑州大学附属第一医院有四个院区，是全球最大的综合医院。

到此，以上就是小编对于南昌一附院护士招聘 待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。